职位描述：
全面负责公司项目开发建设全过程监管与重大决策工作，主持项目规划设计、工程建设、目标成本、技术标准支持等全过程工作，对工程节点、形象进度、工程质量承担考核责任。
1、项目会议组织
(1)负责按照项目决策委员会的议程发起决策会议；
(2)负责组织执行项目决策委员会的决策决议或会议纪要。
2、计划管理
(1)负责《项目整体控制计划》的编制；
(2)负责公司年度设计计划编制、实施、监控和调整；
(3)负责本部门月度计划的制订、实施、监控和调整；
(4)负责本部门年度、月度资金计划的编制、实施、监控和调整。
3、设计管理
(1)负责监督检查审核项目的技术标准按合约实施；
(2)组织实施项目技术管理，确保按节点计划完成；
(3)组织实施项目的设计工作任务，对技术承担第一责任；确保各进度方案审查按节点计划完成，确保设计满足施工及现场需要；
(4)负责全面牵头组织实施各项技术变更的评议、审查、审核，确保目标成本管控目标；
(5)负责设计团队与工程团队的横向穿插、作业兼顾、协同整合的管理工作，确保设计、工程一体化推进。
4、工程管理
(1)负责项目工程进度、质量、造价和安全文明管理施工的全程监督、把关工作，组织定期检查、分析，对存在的问题，提出改进措施，编制项目工程管理检查报告；
(2)负责组织工程质量问题的处理；
(3)组织完成工程分部、分项验收和竣工验收；
(4)负责审核技术核定单，对工程技术核定的处理；
(5)按合同及工程进度审核、签批各参建单位、材料供应商的进度款拨付申请，协助有效控制工程成本；
(6)负责审核各类施工合同结算、经济签证、实施工图设计变更；
(7)负责组织项目工程月度、周工作例会及其他协调会；
(8)主管、审批项目后评估并参与会审。
5、成本管理
(1)负责项目动态成本控制的审核及纠偏；
(2)负责审核土地投资版、方案版、施工图版目标成本；
(3)负责组织审核施工图预算清单、清单控制价；
(4)负责技术核定成本测算、工程进度款工程竣工结算的审核等；
(5)参与概念、方案、初步、施工图设计任务书的评审。
6、招采管理、
负责招标管理及材料采购审核。
7、外联工作
负责牵头项目各类对外联络工作，确保项目建设的外部支持环境，满足项目建设进度需要。
任职要求：
1、年龄50岁以下；
2、教育水平：本科及以上学历；
2、专业要求：房地产管理、工程管理、设计等相关专业；
3、经验要求具有12年及以上房地产项目总经验，至少8年及以上酒店项目总经验（其中5年及以上五星级酒店经验）。
4、专业技能：熟悉酒店开发建设全过程的工程、设计、成本、招采等流程。
5、素质要求：具备良好的人际关系和较强的组织、沟通、协调、管理能力，为人正直、工作严谨。